개인정보처리방침
시행일: 2026년 9월 1일
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회사는 이용자의 개인정보가 어떠한 목적으로 수집·이용되고 어떻게 보호되는지를 알리기 위하여 다음과 같이 개인정보처리방침을 수립하여 공개합니다.
1. 개인정보의 처리 목적
회사는 다음 목적을 위하여 개인정보를 처리합니다.
1) 서비스 가입 및 이용자 관리
- 이용자 식별 및 본인 확인
- 서비스 이용 신청 및 이용계약 관리
- 이용자 문의 및 요청사항 처리
- 부정 이용 방지 및 서비스 운영·보안
2) 구직 프로필 및 이력서 작성
- 이용자의 경력, 학력, 보유기술 등의 정리
- 이력서 및 자기소개 등 구직자료 작성·수정 지원
- 이용자 요청에 따른 구직자료 관리
3) 개인화된 채용정보 제공
- 이용자의 경력 및 희망조건에 적합한 채용정보 탐색
- 개인화된 일자리 추천 및 매칭
- 관심 채용정보 또는 새로운 채용정보 안내
4) 입사지원 및 채용 절차 지원
- 이용자가 선택한 채용정보에 대한 지원 의사 확인
- 이용자의 요청에 따른 지원 절차 안내 및 보조
- 필요한 경우 구인기업에 지원 관련 정보 전달
- 채용 진행상황 및 관련 안내 제공
5) 고객지원
- 서비스 관련 문의 및 불만 처리
- 이용자 요청사항 처리 및 분쟁 대응
6) 유료서비스 제공
유료서비스가 도입되는 경우 다음 목적으로 개인정보를 처리할 수 있습니다.
- 결제 및 결제내역 확인
- 환불 및 계약 관리
- 법령상 거래기록 보관
7) 서비스 개선 및 통계 분석
- 서비스 이용현황 분석
- 장애 및 오류 확인
- 서비스 품질 개선
- 비식별 또는 통계 형태의 서비스 이용 분석
8) 마케팅 및 광고
이용자가 별도로 동의한 경우에 한하여 다음 목적으로 이용할 수 있습니다.
- 이벤트 및 혜택 안내
- 신규 서비스 안내
- 기타 광고성 정보 전송
마케팅 활용 동의 여부는 서비스의 필수적인 이용에 영향을 주지 않으며, 이용자는 언제든지 동의를 철회할 수 있습니다.
2. 처리하는 개인정보의 항목
회사는 서비스 제공에 필요한 최소한의 개인정보를 수집하도록 노력합니다.
1) 사전신청 시
필수항목
- 휴대전화번호
처리목적
- 서비스 출시 및 이용안내
- 사전신청자 확인
2) 서비스 가입 및 이용 시
필수 또는 서비스 이용에 필요한 항목
- 성명
- 휴대전화번호
- 카카오톡 등 외부 서비스 연동 식별정보(해당 기능을 이용하는 경우)
3) 구직 프로필 및 이력서 작성 시
이용자가 서비스를 이용하면서 다음 정보를 직접 제공할 수 있습니다.
- 생년 또는 연령대
- 거주지역 또는 희망 근무지역
- 학력
- 경력 및 이전 직무
- 근무기간
- 보유기술 및 업무경험
- 자격증 및 면허
- 희망직종
- 희망 근무조건
- 희망 근무시간 또는 근무가능 일정
- 희망 급여 등 구직조건
- 이력서 및 자기소개 내용
- 이용자가 직접 제공하는 기타 구직 관련 정보
회사는 서비스 제공에 필요하지 않은 주민등록번호 등 고유식별정보 또는 민감정보를 원칙적으로 수집하지 않습니다.
민감정보 또는 고유식별정보를 처리해야 할 필요가 발생하는 경우 회사는 관련 법령상 근거를 확인하거나 필요한 별도의 동의를 받습니다.
4) 입사지원 서비스 이용 시
- 지원 대상 채용정보
- 지원 의사 및 지원 이력
- 구인기업과의 연락 또는 채용 진행상태
- 지원을 위해 이용자가 제공한 이력서 및 관련 자료
5) 고객문의 시
- 성명
- 연락처
- 문의내용
- 상담 또는 처리내역
6) 유료서비스 이용 시
유료서비스가 도입될 경우 다음 정보가 처리될 수 있습니다.
- 결제자 정보
- 결제수단의 종류
- 결제금액
- 결제일시
- 거래번호
- 환불 및 결제처리 기록
신용카드 번호 등 결제수단의 핵심 정보는 원칙적으로 결제대행사가 처리하며 회사가 직접 저장하지 않을 수 있습니다.
7) 마케팅 정보 수신 동의 시
- 휴대전화번호
- 광고성 정보 수신 동의 여부
- 동의 또는 철회 일시
- 수신 채널
8) 서비스 이용 과정에서 자동으로 생성·수집될 수 있는 정보
- IP 주소
- 접속일시
- 서비스 이용기록
- 기기 및 브라우저 정보
- 쿠키 또는 유사 식별정보
- 오류 및 장애기록
- 부정 이용기록
3. 개인정보의 처리 및 보유기간
회사는 개인정보 처리목적이 달성되면 해당 개인정보를 지체 없이 파기합니다.
다만 관계 법령에 따라 일정 기간 보관할 필요가 있는 경우에는 해당 기간 동안 별도로 보관합니다.
1) 서비스 운영 목적의 보유기간
사전신청 정보
- 사전신청일로부터 1년 또는 이용자의 동의 철회 시까지
- 정식 서비스 가입으로 전환된 경우에는 서비스 이용정보로 전환하여 처리할 수 있습니다.
회원 및 기본정보
- 서비스 이용계약 종료 또는 회원탈퇴 시까지
구직 프로필, 이력서 및 채용추천 정보
- 서비스 이용기간 동안
- 회원탈퇴 또는 이용자의 삭제 요청 시 지체 없이 삭제
- 다만 진행 중인 지원 절차가 있는 경우 이용자에게 필요한 안내 후 처리할 수 있습니다.
입사지원 관련 정보
- 서비스 이용기간 동안 또는 해당 지원 절차가 종료될 때까지
- 이후 이용자가 서비스 내 지원내역 확인 등을 위해 필요한 범위에서 보관할 수 있으며, 회원탈퇴 시 원칙적으로 삭제합니다.
마케팅 정보
- 마케팅 수신 동의 철회 시까지
2) 관련 법령에 따른 보유
전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률 등 관련 법령이 적용되는 경우 다음 정보를 일정 기간 보관할 수 있습니다.
- 계약 또는 청약철회 등에 관한 기록: 5년
- 대금결제 및 재화 등의 공급에 관한 기록: 5년
- 소비자의 불만 또는 분쟁처리에 관한 기록: 3년
- 표시·광고에 관한 기록: 6개월
그 밖에 관련 법령에서 별도의 보관기간을 정한 경우 해당 법령에 따릅니다.
4. 개인정보의 제3자 제공
회사는 원칙적으로 이용자의 개인정보를 개인정보의 처리 목적 범위 내에서 이용하며, 이용자의 동의 없이 제3자에게 제공하지 않습니다.
다만 다음과 같은 경우 개인정보가 제3자에게 제공될 수 있습니다.
구인기업 등에 대한 제공
이용자가 특정 채용정보에 지원 의사를 표시하고 개인정보 제공에 동의한 경우 회사는 해당 지원을 위해 필요한 개인정보를 구인기업 등에 제공할 수 있습니다.
- 제공받는 자: 이용자가 지원을 선택한 구인기업 또는 채용 담당자
- 제공 목적: 입사지원 접수, 지원자 검토, 채용절차 진행 및 연락
- 제공 항목: 성명, 연락처, 경력, 학력, 자격사항, 이력서, 자기소개 및 해당 지원에 필요한 정보
- 보유 및 이용기간: 채용 목적 달성 시까지 또는 제공받는 자에게 적용되는 관계 법령에서 정한 기간
- 동의 거부: 이용자는 개인정보 제공을 거부할 수 있습니다. 다만 해당 정보의 제공이 필요한 채용에 대해서는 지원 진행이 제한될 수 있습니다.
회사는 실제 제3자 제공이 이루어지는 시점에 관련 법령에 따라 제공받는 자, 제공 목적, 제공 항목 및 보유기간 등을 이용자에게 안내하고 필요한 동의를 받습니다.
다음의 경우에는 이용자의 동의 없이 개인정보가 제공될 수 있습니다.
- 법률에 특별한 규정이 있는 경우
- 법령에서 정한 요건을 충족하는 경우
- 기타 개인정보 보호법상 제3자 제공이 허용되는 경우
5. 개인정보 처리업무의 위탁
회사는 원활한 서비스 제공을 위해 개인정보 처리업무의 일부를 외부 업체에 위탁하고 있습니다.
회사는 개인정보 처리업무를 위탁하는 경우 관련 법령에 따라 수탁자가 개인정보를 안전하게 처리하도록 관리·감독합니다.
| 수탁업체 | 위탁업무 | 현황 |
|---|---|---|
| Vercel Inc. | 웹사이트 호스팅 및 서버 운영 | 이용 중 |
| Supabase Inc. | 데이터베이스 보관 및 이용자 인증(국내 리전) | 이용 중 |
| Anthropic PBC | 이력서 문장 생성·정리 등 AI 기능 지원 | 이용 중 |
| Twilio Inc. | 문자메시지(SMS) 발송 | 도입 예정 |
| 카카오 | 카카오톡 메시지 발송 | 도입 예정 |
| 토스페이먼츠 | 결제 및 환불 처리 | 도입 예정 |
위탁업체 또는 위탁업무의 내용이 변경되는 경우 회사는 본 개인정보처리방침을 통하여 공개합니다.
6. 개인정보의 국외 이전
회사는 해외에 위치한 클라우드, 데이터베이스 및 인공지능 서비스를 이용함에 따라 이용자의 개인정보가 국외에서 처리되거나 보관됩니다. 관련 법령에 따라 그 내용을 다음과 같이 공개합니다.
| 이전받는 자 | 이전 국가 | 이전 항목 | 이전 목적 | 보유·이용기간 |
|---|---|---|---|---|
| Vercel Inc. (privacy@vercel.com) | 미국 | 서비스 이용 과정에서 전송되는 정보(접속기록, 입력값 등) | 웹사이트 호스팅 및 서버 운영 | 서비스 이용계약 종료 또는 위탁계약 종료 시까지 |
| Anthropic PBC (privacy@anthropic.com) | 미국 | 이력서 작성·정리를 위해 이용자가 입력한 경력 및 구직 관련 정보 | AI를 이용한 이력서 문장 생성·정리 및 정보 분류 | 처리 목적 달성 즉시(별도 저장하지 않음) |
- 이전 시기 및 방법: 서비스 이용 시 정보통신망을 통하여 수시로 전송
- 국외 이전의 법적 근거: 계약의 이행 및 이용자에 대한 서비스 제공을 위한 처리위탁·보관
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7. 개인정보의 파기
- 회사는 개인정보의 보유기간이 경과하거나 처리목적이 달성되는 등 개인정보가 불필요하게 된 경우 지체 없이 해당 개인정보를 파기합니다.
- 관계 법령에 따라 보관해야 하는 개인정보는 다른 개인정보와 분리하여 보관합니다.
- 전자적 파일 형태의 개인정보는 복구 또는 재생하기 어렵도록 안전한 방법으로 삭제합니다.
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- 개인정보 처리 여부 확인 및 열람 요구
- 개인정보 정정 또는 삭제 요구
- 개인정보 처리정지 요구
- 동의 철회
- 회원탈퇴 및 개인정보 삭제 요청
- 관련 법령에서 정한 자동화된 결정에 대한 설명 또는 검토 요구
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- 서비스 내 문의기능
- 이메일: brianlee0113@gmail.com
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- 경력 및 구직조건의 분류 또는 요약
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일자리 추천 결과는 채용 여부를 결정하는 것이 아니라 이용자에게 관련성이 높은 채용정보를 제공하기 위한 것입니다. 최종 지원 여부는 이용자가 결정하며, 실제 채용 여부는 해당 구인기업이 결정합니다.
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10. 개인정보의 안전성 확보조치
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- 비밀번호 등 인증정보의 안전한 처리
- 개인정보 처리시스템의 접근기록 관리
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