이용약관

본 약관은 보우 (BOWOO)(이하 “회사”)이 운영하는 “다시출근” 서비스(이하 “서비스”)의 이용과 관련하여 회사와 이용자 간의 권리, 의무 및 책임사항, 서비스 이용조건 및 절차 등 필요한 사항을 정하는 것을 목적으로 합니다.

본 약관에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같습니다.

1. “서비스”란 회사가 웹사이트, 모바일 웹, 카카오톡, 문자메시지(SMS) 또는 기타 온라인·통신 수단을 통해 제공하는 구직 관련 서비스를 말합니다.
2. “이용자”란 본 약관에 동의하고 서비스를 이용하는 개인을 말합니다.
3. “구직정보”란 이용자의 경력, 학력, 보유기술, 자격사항, 희망직종, 근무지역, 근무조건 등 취업 및 일자리 탐색을 위하여 이용자가 회사에 제공한 정보를 말합니다.
4. “이력서”란 이용자가 제공한 정보를 바탕으로 이용자가 직접 작성하거나 회사의 도움을 받아 작성한 구직 관련 문서를 말합니다.
5. “채용정보”란 회사 또는 제3자가 제공하는 채용공고, 업무내용, 근무조건, 급여, 근무지 등 일자리 관련 정보를 말합니다.
6. “구인기업”이란 채용을 목적으로 구직자를 모집하거나 채용정보를 제공하는 사업자 또는 기관을 말합니다.
7. “유료서비스”란 이용자가 일정한 이용대금을 지급하고 이용하는 서비스가 도입되는 경우 해당 서비스를 말합니다.

본 약관에서 정하지 않은 용어의 의미는 관련 법령 및 일반적인 상관례에 따릅니다.

1. 회사는 본 약관을 이용자가 쉽게 확인할 수 있도록 서비스 화면 또는 웹사이트에 게시합니다.
2. 이용자가 서비스 이용 신청 과정에서 본 약관에 동의하면 본 약관이 회사와 이용자 사이에 적용됩니다.
3. 회사는 관련 법령을 위반하지 않는 범위에서 본 약관을 변경할 수 있습니다.
4. 약관을 변경하는 경우 회사는 적용일자와 변경내용을 적용일 7일 전까지 서비스 내 공지 등의 방법으로 알립니다.
5. 이용자에게 불리하거나 중요한 내용의 변경이 있는 경우에는 원칙적으로 적용일 30일 전부터 알리며, 법령상 별도의 동의가 필요한 경우 회사는 해당 동의를 받습니다.
6. 변경된 약관에 동의하지 않는 이용자는 서비스 이용을 중단하고 이용계약을 해지할 수 있습니다.

회사는 이용자에게 다음과 같은 서비스를 제공할 수 있습니다.

1. 이용자의 경력 및 희망조건 등의 정리
2. 이력서 및 자기소개 등 구직자료 작성·수정 지원
3. 이용자의 조건 및 경력 등을 고려한 채용정보 검색 및 제공
4. 개인화된 일자리 추천 또는 매칭
5. 이용자가 선택한 채용정보에 대한 지원 절차 안내 및 보조
6. 이용자와 구인기업 간의 정보 전달 또는 의사소통 지원
7. 채용 관련 정보, 일정 및 진행상황 안내
8. 취업 및 구직 활동과 관련된 일반적인 정보 또는 컨설팅 제공
9. 기타 회사가 서비스 운영 과정에서 추가로 제공하는 관련 서비스

구체적인 서비스의 내용과 방식은 서비스 화면, 별도 안내 또는 개별 상품 설명에서 정할 수 있습니다.

1. 이용자는 회사가 정한 방식에 따라 서비스 이용을 신청할 수 있습니다.
2. 회사는 휴대전화번호 확인, 카카오톡 메시지, 전화 또는 기타 적절한 방법을 통해 이용자를 확인할 수 있습니다.
3. 이용계약은 이용자가 본 약관에 동의하고 회사가 서비스 이용 신청을 승인함으로써 성립합니다.
4. 다음 각 호에 해당하는 경우 회사는 이용 신청을 거절하거나 승인을 취소할 수 있습니다.
   • 타인의 명의 또는 정보를 이용한 경우
   • 허위 또는 부정확한 정보를 제공한 경우
   • 서비스의 정상적인 운영을 방해할 목적으로 신청한 경우
   • 관련 법령 또는 본 약관을 위반할 우려가 명백한 경우
5. 회사는 서비스 운영상 필요한 경우 일부 기능에 별도의 이용조건을 정할 수 있습니다.

1. 이용자는 구직 활동에 필요한 범위에서 자신의 경력, 학력, 희망조건 및 기타 정보를 회사에 제공할 수 있습니다.
2. 이용자는 자신이 제공하는 정보가 사실에 부합하도록 작성하여야 하며, 정보가 변경된 경우 이를 수정하거나 회사에 변경을 요청할 수 있습니다.
3. 회사는 이용자가 제공한 정보를 바탕으로 이력서, 자기소개 또는 기타 구직자료의 초안을 작성하거나 정리할 수 있습니다.
4. 회사가 작성 또는 수정한 자료는 이용자가 확인하고 필요하면 수정할 수 있습니다.
5. 최종적으로 구인기업 등에 제공되는 이력서와 구직자료의 내용에 대한 확인 책임은 이용자에게 있습니다.
6. 회사는 이용자의 요청이나 동의 없이 이력서 또는 구직정보를 임의로 구인기업에 제공하지 않습니다. 다만 법령에 특별한 규정이 있는 경우에는 그러하지 않습니다.
7. 이용자가 특정 채용정보에 지원 의사를 표시하는 등 명확하게 요청한 경우 회사는 법령이 허용하는 범위에서 이용자의 지원에 필요한 정보를 해당 구인기업 등에 전달하거나 지원 절차를 보조할 수 있습니다.
8. 개인정보의 제3자 제공에 별도의 동의가 필요한 경우 회사는 해당 정보를 제공하기 전에 이용자의 동의를 받습니다.

1. 회사는 이용자가 제공한 경력, 희망조건, 지역 및 기타 정보를 바탕으로 이용자에게 적합하다고 판단되는 채용정보를 제공하거나 추천할 수 있습니다.
2. 일자리 추천은 이용자의 편의를 위한 것으로 특정 채용의 합격, 취업 또는 근무조건을 보장하는 것은 아닙니다.
3. 채용 여부 및 근로계약의 체결 여부는 이용자와 구인기업이 각각 판단합니다.
4. 회사는 합리적인 범위에서 채용정보의 신뢰성과 적법성을 확인하기 위해 노력합니다.
5. 다만 구인기업 등 제3자가 제공한 채용정보의 변경, 오류 또는 누락을 회사가 항상 사전에 확인할 수 있는 것은 아닙니다.
6. 이용자는 지원 또는 근로계약 체결 전 업무내용, 근무지, 급여, 근무시간 및 기타 중요한 근로조건을 직접 확인하는 것이 권장됩니다.
7. 회사는 허위·불법 채용정보 또는 이용자에게 피해를 줄 우려가 있다고 판단되는 정보를 확인한 경우 해당 정보의 제공을 중단하거나 삭제할 수 있습니다.

1. 별도로 명시되지 않는 한 회사는 이용자와 구인기업 사이에 체결되는 근로계약의 당사자가 아닙니다.
2. 실제 채용 여부, 급여, 업무내용, 근로시간 및 기타 근로조건은 이용자와 해당 구인기업 사이에서 결정됩니다.
3. 이용자와 구인기업 사이에 분쟁이 발생한 경우 회사는 법령상 책임이 있는 경우를 제외하고 해당 계약의 당사자로서 책임을 부담하지 않습니다.
4. 다만 회사의 고의 또는 과실로 이용자에게 손해가 발생한 경우에는 관련 법령에 따라 책임을 부담합니다.

1. 회사는 이력서 작성, 문장 정리, 채용정보 분석, 일자리 추천 등 서비스의 일부에 인공지능 또는 자동화 기술을 사용할 수 있습니다.
2. 회사는 관련 법령이 정하는 바에 따라 해당 기능이 인공지능을 이용한다는 사실을 이용자가 알 수 있도록 표시하거나 안내합니다.
3. 인공지능이 생성한 이력서 문구, 요약, 추천 결과 등에는 부정확하거나 불완전한 내용이 포함될 수 있습니다.
4. 이용자는 중요한 구직자료를 제출하거나 채용 관련 의사결정을 하기 전에 해당 내용을 확인하고 필요한 경우 수정할 수 있습니다.
5. 회사는 인공지능의 추천 결과만을 이유로 이용자의 취업 가능성이나 자격을 확정적으로 판단하지 않습니다.
6. 회사가 완전히 자동화된 개인정보 처리에 기초하여 이용자의 권리 또는 의무에 중대한 영향을 미치는 결정을 하는 경우에는 관련 법령에 따른 이용자의 권리를 보장합니다.

회사는 다음 각 호의 의무를 부담합니다.

1. 관련 법령과 본 약관을 준수합니다.
2. 안정적으로 서비스를 제공하기 위하여 합리적인 노력을 합니다.
3. 이용자의 개인정보를 관련 법령 및 개인정보처리방침에 따라 보호합니다.
4. 이용자의 정당한 의견이나 불만을 처리하기 위한 문의창구를 운영합니다.
5. 서비스 과정에서 알게 된 이용자의 정보를 이용자의 동의 없이 부당하게 이용하지 않습니다.

이용자는 다음 각 호의 행위를 해서는 안 됩니다.

1. 허위 또는 타인의 정보를 이용하는 행위
2. 타인의 개인정보 또는 계정을 무단으로 사용하는 행위
3. 이력서 또는 경력을 고의로 허위 작성하는 행위
4. 회사 또는 제3자의 지식재산권, 개인정보 또는 기타 권리를 침해하는 행위
5. 서비스를 이용하여 불법행위를 하거나 관련 법령을 위반하는 행위
6. 서비스 시스템에 비정상적으로 접근하거나 운영을 방해하는 행위
7. 회사 또는 구인기업을 사칭하거나 타인을 기망하는 행위
8. 기타 서비스의 건전하고 정상적인 운영을 현저하게 방해하는 행위

1. 회사가 유료서비스를 제공하는 경우 해당 서비스의 이용요금, 이용기간, 결제방법 및 주요 조건을 결제 전에 이용자가 확인할 수 있도록 안내합니다.
2. 유료서비스의 구체적인 내용은 서비스 화면 또는 개별 상품 설명에 표시합니다.
3. 정기결제 서비스를 제공하는 경우 회사는 결제금액, 결제주기, 자동결제 여부 및 해지방법을 이용자가 사전에 알 수 있도록 안내합니다.
4. 유료서비스의 가격이 변경되는 경우 이미 결제한 이용기간에 소급하여 변경된 가격을 적용하지 않습니다.
5. 정기결제 금액이나 중요한 조건이 변경되는 경우 회사는 관련 법령에 따라 사전에 이용자에게 안내합니다.

1. 유료서비스를 이용하는 소비자의 청약철회, 계약 해지 및 환불에 관한 사항은 전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률 등 관련 법령에 따릅니다.
2. 회사는 결제 전에 이용자가 해당 서비스의 환불조건을 확인할 수 있도록 안내합니다.
3. 정기결제 서비스의 경우 이용자는 회사가 제공하는 방법을 통해 향후 정기결제를 해지할 수 있습니다.
4. 이미 제공된 서비스에 대한 환불 여부와 환불금액은 서비스 이용내역 및 관련 법령에 따라 산정될 수 있습니다.
5. 회사의 귀책사유로 유료서비스를 정상적으로 이용할 수 없는 경우 회사는 관련 법령과 개별 서비스 조건에 따라 환불 또는 그에 상응하는 조치를 제공합니다.

1. 회사는 서비스 제공을 위해 필요한 채용정보, 지원 진행상황, 서비스 이용안내 등을 문자메시지, 카카오톡, 전화 또는 기타 이용자가 제공한 연락수단을 통해 안내할 수 있습니다.
2. 회사가 영리목적의 광고성 정보를 전송하는 경우 관련 법령에서 요구하는 경우 이용자의 사전 동의를 받습니다.
3. 이용자는 언제든지 광고성 정보 수신 동의를 철회할 수 있습니다.
4. 서비스 제공에 필수적인 안내와 이용자가 요청한 채용 관련 안내는 광고성 정보와 구분하여 운영할 수 있습니다.

1. 회사는 서비스 개선, 기술적 필요, 사업 운영상 필요 또는 법령 변경 등의 사유로 서비스의 전부 또는 일부를 변경할 수 있습니다.
2. 이용자에게 중요한 영향을 미치는 서비스 변경이 있는 경우 회사는 사전에 이를 알리기 위해 합리적인 노력을 합니다.
3. 회사는 다음 사유가 발생하는 경우 서비스의 전부 또는 일부를 일시적으로 중단할 수 있습니다.
   • 시스템 점검, 보수 또는 교체
   • 통신 장애, 서버 장애 등 기술적 문제
   • 천재지변, 국가비상사태 기타 불가항력
   • 기타 정상적인 서비스 제공이 현저히 어려운 경우
4. 회사의 고의 또는 과실로 서비스 중단이 발생하여 이용자에게 손해가 발생한 경우 관련 법령에 따라 책임을 부담합니다.

1. 이용자는 언제든지 회사가 제공하는 방법을 통해 서비스 이용계약의 해지 또는 회원탈퇴를 요청할 수 있습니다.
2. 회사는 특별한 사정이 없는 한 이용자의 해지 요청을 지체 없이 처리합니다.
3. 이용자가 본 약관 또는 관련 법령을 중대하게 위반한 경우 회사는 사전 통지 후 서비스 이용을 제한하거나 이용계약을 해지할 수 있습니다.
4. 다만 긴급한 보안 위험, 불법행위 또는 다른 이용자에게 중대한 피해가 발생할 우려가 있는 경우에는 사후 통지할 수 있습니다.
5. 이용계약 종료 후 이용자의 개인정보는 개인정보처리방침 및 관련 법령에 따라 처리합니다.

1. 서비스 및 회사가 직접 제작한 콘텐츠에 관한 저작권 등 지식재산권은 회사 또는 정당한 권리자에게 귀속됩니다.
2. 이용자가 회사에 제공한 자신의 이력서, 사진, 문서 등 기존 자료에 대한 권리는 해당 이용자 또는 원 권리자에게 귀속됩니다.
3. 이용자는 서비스 제공에 필요한 범위에서 회사가 이용자가 제공한 정보를 저장, 편집, 변환 및 처리하는 것을 허용합니다.
4. 회사는 이용자의 구직정보 또는 이력서를 이용자의 동의 없이 광고물 또는 공개적인 홍보자료로 사용하지 않습니다.

1. 회사 또는 이용자가 본 약관이나 관련 법령을 위반하여 상대방에게 손해를 발생시킨 경우 귀책사유가 있는 당사자는 관련 법령에 따라 그 손해를 배상할 책임이 있습니다.
2. 회사는 다음과 같이 회사의 귀책사유 없이 발생한 손해에 대하여 책임을 부담하지 않습니다.
   • 이용자가 허위 또는 부정확한 정보를 제공하여 발생한 손해
   • 이용자가 구인기업과 체결한 계약 또는 합의에서 발생한 손해
   • 이용자가 중요 정보를 확인하지 않아 발생한 손해
   • 천재지변, 통신사업자의 장애 등 회사가 합리적으로 통제할 수 없는 사유로 발생한 손해
3. 본 조는 회사의 고의 또는 중대한 과실로 발생한 책임이나 관계 법령상 제한할 수 없는 소비자의 권리를 제한하는 것으로 해석되지 않습니다.

1. 회사는 서비스 제공 과정에서 취득한 이용자의 개인정보를 개인정보 보호법 등 관련 법령에 따라 처리합니다.
2. 개인정보의 구체적인 처리방법은 회사의 개인정보처리방침에 따릅니다.

1. 회사와 이용자는 서비스 이용과 관련하여 발생한 분쟁을 원만하게 해결하기 위하여 성실하게 협의합니다.
2. 본 약관 및 서비스와 관련된 사항에는 대한민국 법령을 적용합니다.
3. 협의로 해결되지 않는 분쟁은 민사소송법 등 관계 법령이 정하는 관할법원에 제기할 수 있습니다.

서비스 운영자의 정보는 다음과 같습니다.

• 서비스명: 다시출근
• 상호: 보우 (BOWOO)
• 대표자: 이동우
• 사업자등록번호: 568-33-01731
• 사업장 주소: 서울특별시 송파구 백제고분로7길 3-10, 3층 311C호
• 고객문의: brianlee0113@gmail.com

본 약관은 2026년 9월 1일부터 시행합니다.